Temperaturas inusualmente cálidas, derretimiento de los casquetes polares, aumento de las catástrofes naturales como los incendios forestales y las sequías... es probable que haya oído hablar de estos problemas acuciantes en los últimos años. Puede que incluso vea los efectos del cambio climático en su vida cotidiana, se dé cuenta o no. Lo que quizá no sepa es que estos síntomas pueden tener, y tienen, un gran impacto económicoincluso el aumento del coste global de la asistencia sanitaria.
Como individuos, a menudo luchamos con la idea de cómo podemos tener un impacto por nosotros mismos. ¿Por dónde empezar? Pues bien, empezamos por mejorar la forma en que interactuamos con el mundo natural que nos rodea, y luego podemos magnificar estas acciones trabajando juntos para lograr un impacto aún mayor por el bien del planeta (y de los demás).
Ahí es donde entra su empresa.
Como organización, puede reducir sus costes sanitarios y aumentar la satisfacción y la productividad de sus empleados si se convierte en una empresa sostenible; por no mencionar todos los maravillosos resultados que esto puede tener y tendrá en el medio ambiente de su comunidad. Hemos reunido nuestros diez mejores consejos para ayudarle a alcanzar estos objetivos y otros más.
Esfuerzos internos
¿Qué puede hacer para adaptar la estructura y los procesos internos de su empresa para que sean más respetuosos con el medio ambiente? Saber qué hacer en primer lugar puede ser un reto, sobre todo para los que se inician en el mundo del medio ambiente, así que hemos reunido algunas sugerencias para que pueda empezar.
1. Llevar a cabo una auditoría medioambiental.
Las auditorías medioambientales son una excelente manera de medir las prácticas medioambientales actuales de su organización y de ayudar a establecer nuevos objetivos. Los miembros de EarthShare, como Ceres, Conservación Internacionaly el Fondo de Defensa del Medio Ambiente (EDF) ofrecen servicios que ayudan a empresas como la suya a conocer mejor su impacto medioambiental, desde el uso del agua y la energía hasta los tóxicos y la producción de residuos.
2. Obtenga la certificación LEED.
El Liderazgo en Diseño Energético y Medioambiental (LEED) es un sistema de clasificación de edificios verdes que mide la salud y la eficiencia del diseño, la construcción y el funcionamiento diario de un edificio. El programa de certificación programa de certificación LEED puede ayudarle a convertir su edificio en un lugar de trabajo más saludable y respetuoso con el medio ambiente.
3. Haga que su cadena de suministro sea ecológica.
El poder adquisitivo de la cadena de suministro ofrece a su empresa una oportunidad única para redefinir las relaciones con sus clientes, empleados y proveedores, y para tomar decisiones respetuosas con el medio ambiente. Consulte Centro de Soluciones para la Cadena de Suministro de EDF para descubrir soluciones más ecológicas en todos los niveles de la cadena de suministro.
4. Conviértase en una empresa amiga de la bicicleta.
Únase a cientos de empresas e instituciones líderes que están transformando sus comunidades fomentando el uso de la bicicleta en el trabajo. No sólo crea empleados con más energía, más alerta y más productivos, sino que los programas para ciclistas pueden ayudar a reducir los costes generales de la sanidad y tener un impacto medioambiental positivo al mismo tiempo.
Esfuerzos externos
¿Cómo puedes desarrollar y mejorar tu comprensión de la conservación? Es un esfuerzo de grupo. Establecer conexiones con otras empresas como la tuya puede tener un gran impacto a la hora de desarrollar un lugar de trabajo más centrado en la sostenibilidad.
5. Red con otras empresas.
Aprenda de otras organizaciones que ya han hecho la transición hacia una empresa sostenible. Obtenga consejos de otras empresas y conecte con empresas y expertos con mentalidad sostenible para compartir ideas y apoyar los esfuerzos de conservación. La página web Red Americana de Empresas Sostenibles son una excelente manera de participar.
6. Únase a la conversación.
Las empresas pueden tener una influencia significativa en el debate público sobre las soluciones al cambio climático. Participa en estas conversaciones a través de recursos como la Red Ceres BICEP, que promueve el debate, la educación y la presión sobre temas como la energía limpia y la resiliencia climática.
Ofertas para empleados
En la cultura laboral actual, los empleados esperan una compensación y unos beneficios competitivos. Dos de estos beneficios esenciales son: 1) el compromiso con la salud y el bienestar, y 2) el reconocimiento. El empleador debe descubrir continuamente formas nuevas e innovadoras de involucrar a los empleados con estos beneficios, y los esfuerzos de conservación y sostenibilidad son excelentes formas de hacerlo.
7. Reconozca y recompense a los empleados proactivos.
Los empleados quieren sentirse reconocidos y apreciados por sus empresas, y una gran manera de hacerlo es celebrar el trabajo que hacen tanto dentro como fuera de la oficina. ¿Tiene empleados que han organizado equipos ecológicos en su comunidad? O quizás individuos que han iniciado programas verdes (como el reciclaje) en la oficina. Recompense estos esfuerzos con un reconocimiento y recursos como primas monetarias o tiempo libre.
8. Educar al personal.
Las iniciativas de sostenibilidad en el lugar de trabajo tienen más éxito cuando los empleados se sienten inspirados para actuar juntos. ¿No sabes cómo dar el primer paso? La aplicación Engage de EarthShare ofrece programas de compromiso de los empleados diseñados para crear y hacer crecer la cultura verde en el lugar de trabajo e inspirar al personal a cumplir los objetivos de sostenibilidad.
9. Ofrezca beneficios a quienes se desplacen al trabajo de forma sostenible.
Recompensar a los empleados que toman el transporte público o van al trabajo en bicicleta ofreciéndoles subvenciones. La tendencia de los empleados en 2021 también ha mostrado un fuerte deseo de trabajo flexible a distancia. Permitir más opciones de teletrabajo hace que los empleados sean más felices y productivos y, al mismo tiempo, combate la contaminación del tráfico.
Únete a EarthShare
En la transición hacia una empresa ecológica y sostenible, la creación de redes y los recursos son esenciales. Nosotros te cubrimos.
10. Participa en el programa del Programa del Mes de la Tierra para abril de 2022.
Descubra cómo puede crear una cultura de sostenibilidad en su empresa y hacer que la conservación de la tierra y la sostenibilidad formen parte permanente de la cultura de su empresa. Otra forma estupenda de participar es unirse al programa empresarial EarthShare para acceder a nuestra plataforma de donaciones y compromiso, a los asesores de voluntariado y a la mayor red de organizaciones medioambientales de Estados Unidos.
Para saber más sobre nuestros servicios o para hablar con un miembro de nuestro equipo de socios, póngase en contacto con nosotros hoy mismo. Juntos, hacemos hincapié en la necesidad de empresas sostenibles y construimos un futuro más sano, más verde y más sostenible para todos.
