异常温暖的气温，融化的冰盖，越来越多的自然灾害，如森林火灾和干旱--有可能，你在过去的几年里听到了关于这些紧迫问题的谈话。你甚至可能在你自己的日常生活中看到气候变化的影响，无论你是否意识到这一点。你可能不知道的是，这些症状可以而且确实有 巨大的经济影响包括提高医疗保健的整体成本。
作为个人，我们经常为如何能够对自己产生影响的想法而挣扎。我们甚至从哪里开始呢？好吧，我们从改善我们与周围自然世界的互动开始，然后我们可以通过合作来放大这些行动，为地球的利益（和彼此）产生更大的影响！"。
这就是你们公司的作用。
作为一个组织，你可以通过过渡到一个可持续发展的企业来减少你的医疗成本，提高员工的满意度和生产力；更不用说这对你的社区环境所能产生的所有美好结果。我们已经把我们的十大提示放在一起，以帮助你实现这些目标和更多。
内部努力
你能做些什么来调整你的企业的内部结构和流程，使之更加环保？首先弄清楚该怎么做是很有挑战性的，特别是对于第一次做环保的人来说，所以我们把一些建议放在一起，让你开始。
1.进行一次环境审计。
环境审计是衡量你的组织目前的环境实践和帮助制定新目标的一个好方法。地球共享的成员，如 瑟雷斯, 国际保护组织和 环境保护基金（EDF）提供服务，帮助像你们一样的公司更好地了解他们对环境的影响，从水和能源的使用到有毒物质和废物的产生。
2.获得LEED认证。
能源与环境设计先锋奖（LEED）是一个绿色建筑评级系统，衡量建筑物的设计、施工和日常运作的健康和效率。绿色建筑委员会的 LEED认证项目可以帮助你使你的建筑成为更健康、更有地球意识的工作场所。
3.把你的供应链变成绿色。
供应链的购买力给你的企业一个独特的机会，重新定义你与客户、员工和供应商的关系--并在此过程中做出对地球友好的决定。请看 EDF的供应链解决方案中心来发现供应链各个层面的绿色解决方案。
4.成为自行车友好型企业。
加入数百家领先的企业和机构，通过鼓励骑自行车上班来改变他们的社区。它不仅能创造出更多精力充沛、精神饱满和富有成效的员工，骑自行车的项目还能帮助降低你的整体医疗成本，同时对环境产生积极影响。
外部努力
如何发展和提高你对保护的理解？这是一个团体的努力。当涉及到发展一个更注重可持续发展的工作场所时，与其他与你一样的企业建立联系可以产生重大影响。
5.与其他公司建立网络.
向其他已经转型为可持续发展公司的组织学习。从其他公司获得提示，并与具有可持续发展意识的企业和专家联系，分享想法和对保护工作的支持。美国可持续商业网络 美国可持续商业网络商业领袖活动是参与的一个很好的方式。
6.6. 加入对话。
公司可以对围绕气候变化解决方案的公众讨论产生重大影响。通过像Ceres BICEP网络这样的资源参与这些对话，该网络促进了对清洁能源和气候复原力等话题的讨论、教育和游说。
雇员提供的服务
在今天的工作文化中，员工期望有竞争力的报酬和福利。其中两项基本福利包括：1）对健康和福祉的承诺，以及2）认可。雇主应该不断发现新的和创新的方式来吸引员工参与这些福利，而保护和可持续发展的努力正是这样做的好方法。
7.认可并奖励积极主动的员工。
员工希望感受到公司对他们的认可和赞赏，而做到这一点的一个好方法就是庆祝他们在办公室内外的工作。你是否有员工在他们的社区组织了绿色团队？或者是在办公室里发起绿色计划（如回收）的个人。用认可和资源来奖励这些努力，如金钱奖金或休假。
8.教育员工。
当员工被激励着一起采取行动时，工作场所的可持续性倡议是最成功的。不知道如何迈出第一步？ EarthShare的Engage App提供现成的员工参与计划，旨在创造和发展绿色工作场所文化，并激励员工实现可持续发展目标。
9.为可持续的通勤者提供福利。
通过提供补贴来奖励那些乘坐公共交通或骑自行车上班的员工。2021年的员工需求趋势也显示出对灵活的远程工作的强烈渴望。允许更多的远程工作选择，使员工更快乐，更有生产力，同时对抗交通污染!
