每个人都有权利获得干净的水、新鲜的空气和健康的社区。不幸的是，这些权利经常被剥夺，特别是对那些生活在低收入社区或有色人种社区的人。底特律人致力于环境正义（DWEJ）是全国各地致力于打击这些不公正现象的许多组织之一。
DWEJ成立于1991年，致力于帮助底特律代表性不足的人群获得资源和知识，从而获得长期、健康的解决方案，DWEJ的理念是每个社区都有一个需要被倾听的声音。然而，在过去的五年左右的时间里，该组织已经陷入了一个跟随资金的循环--找到资金并创建一个适合它的项目，而不是利用社区来帮助找出问题，然后找到资金来支持解决方案。这种方法已经把他们的工作从底特律拉到了大急流城和弗林特等城市。
在她担任新职务近一年后，这一切现在都在改变。
新领导，新视野
2021年6月，Laprisha Daniels被任命为DWEJ的新执行董事，负责将DWEJ重新集中在底特律广泛的基层社区工作。丹尼尔斯是一名公共卫生社会工作者，拥有密歇根大学的公共卫生硕士学位和社会工作硕士学位，她相信社区的力量，并从很小的时候就感到有责任照顾地球和它的人民。
丹尼尔斯的教育和工作重点一直是基于社区的参与性项目，旨在提高社区的声音和减少城市地区的健康差异。利用她在约翰-霍普金斯大学和美国卫生部等组织中从事各种公共卫生工作的经验，她正在使DWEJ再次成为底特律社区的一个重要组成部分，为居民提供一个能够影响积极变化的声音。
"我们正在寻求回到最初的路线，即更多地在基层工作，并真正关注社区的需求以及我们如何最好地满足这些需求，"丹尼尔斯说。"我们希望社区能够确定问题以及解决方案，并帮助评估这些解决方案是否有效，而不是仅仅跟随美元。"
转移焦点
丹尼尔斯与社区、研究人员、政策制定者和其他人有无数种合作方式，以确保底特律是 "一个健康、干净、安全的地方，供人们生活、学习、工作、娱乐和祈祷。"在社区成员和外部组织、政府机构和政治家之间提供通道是她的一个优先事项。
"我们想把社区正在经历的事情，提升到需要了解它的人们面前。这样一来，故事就不会只停留在社区里，成为一种抱怨，而是我们可以看一看，并找出需要采取的行动。然后，我们可以支持人们围绕他们在社区中发现的问题开展活动"。
除了与社区合作外，DWEJ还与整个城市、州和国家的其他环境正义组织合作，并且该组织的员工在各种委员会中任职。这样做，他们把经常在孤岛上工作的团体聚集在一起，为每个人提供一个合作学习的空间，以更好地了解正在做什么工作，有什么差距，以及如何填补这些差距。这也是DWEJ将各组织与社区联系在一起的绝佳方式，以便他们能够一起工作。
丹尼尔斯还希望恢复DWEJ在九十年代中期和末期提供的环境正义巴士之旅。这些参观活动将学者、政治家、科学家、活动家、资助者和其他人带到底特律的各个社区，由演讲者解释这些社区所经历的环境不公正现象。通常情况下，社区成员也会以第一人称讲述他们的环境如何直接影响他们的家庭；例如，空气质量如何影响他们孩子的哮喘，或者附近的焚化炉发出的气味如何产生负面影响。
"在我刚开始工作时，董事会担心我不知所措，但我有两个学位，喜欢解决问题。这就是我倾向于公共卫生和社会工作的原因。我们处理真正的大问题。因此，是的，这是一个大问题，让我们来解决它。我有一张白纸，一堆笔和记号笔，还有闪闪发光的东西，所以我可以在这里创造一些了不起的东西。"
无论是否闪光，丹尼尔斯看到了一个闪亮的机会，以有意义的方式将人们聚集在一起，创造不同并参与社区。
参与其中并改变说法
"现在有这么多的能量围绕着正义，期间。人们专注于社会正义、环境正义和许多'-主义'，这些都在不断侵蚀着人们的健康和福祉。很多人希望有人能说，好吧，这是地图。我们知道我们需要什么，这就是我们如何一起到达那里。"
丹尼尔斯建议参与的方式之一是找出你的影响范围，并利用它来发出你的声音。丹尼尔斯的十几岁的侄女非常注重正义，她让她的家人开始做堆肥，从而推动了她的环保热情--这就是六个人因为一个人的想法而为环境做了一些积极的事情。
"无论你拥有什么样的平台，无论你拥有什么样的影响领域，都要用它来做出改变。用它来增加其他人的声音，并找出你能做什么来使你的声音被听到。"
至于DWEJ，该组织继续建立项目，让社区有发言权。除了目前正在进行的政策工作和项目外，Daniels希望在底特律社区内有更大的影响力和更多的知名度，并成为居民在有环境正义问题发生时的首选。
"我们在这里与社区合作，以便他们能够为自己的安全和健康权利而奋斗，这将持续到子孙后代。"
