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驾驭员工参与的四个层面

如何发掘 "目的 "改变游戏规则的本质

了解如何把握员工参与的四个关键层面，发现目标对企业或组织的力量。

本指南对其进行了细分：

员工参与的四大类型
更多参与的团队能实现什么
常见的员工参与挑战
让员工与公司价值观和品牌保持联系的解决方案

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