每年通过工作场所捐赠活动做了很多好事，重要的是要记住到底是什么激励了员工捐赠，以及组织如何在这些活动中更好地代表自己。我们采访了康涅狄格州安卡斯维尔的莫希干太阳公司的朋友，讨论他们非常成功的工作场所捐赠活动，该活动在过去一年为慈善事业筹集了超过70万美元。
首先是什么激发了企业参与工作场所捐赠活动，以及如何让员工参与进来，为非营利组织已经在做的伟大工作作出贡献？下面的简短采访为希望通过工作场所捐赠获得成功的企业和非营利组织提供了提示和见解。
员工参与、工作场所捐赠和成功的运动
凯尔-弗萨罗是莫希干太阳公司的鹰瞰人力资源经理，多年来一直在公司组织工作场所捐赠活动的参与。我们与凯尔谈了他在工作场所捐赠计划方面的经验、意见和建议。
问：在你看来，莫希干太阳公司的工作场所捐赠活动取得成功的最大因素是什么？
我们成功的很大一部分原因是用感谢的礼物来激励捐赠。 我们希望利用内部资源，如剩余的赠品和PTO奖来帮助推动捐赠。 另一个关键因素是一致性。我们的捐赠活动从一开始就在每年的同一时间举行，所以团队成员更有可能记住并期待它。
问：您对那些刚开始实施员工参与计划和工作场所捐赠活动的公司有什么建议？有什么建议吗？
对于刚刚起步的公司，我的一个建议是确保领导和管理团队的参与。让部门领导帮助沟通和促进任何倡议或活动，对我们所经历的成功至关重要。
问：Mohegan Sun公司一贯将环保事业纳入其中的动机是什么？你认为其他公司也应该这样做吗？
慈善捐款是一个非常个人的选择。我们觉得给员工提供选择是很重要的。今年，我们对EarthShare非营利性合作伙伴的个人捐赠选择有明显的上升。这表明，员工喜欢有机会准确选择他们的钱的去向。
从总统的角度看
我们也有机会与莫希干太阳公司的总裁兼总经理杰弗里-汉密尔顿交谈，讨论领导力在工作场所捐赠活动的成功中发挥的重要作用。
问：Mohegan Sun的工作场所捐赠活动非常成功，所以员工显然很喜欢它。作为总裁，您认为向员工提供工作场所捐赠活动为何如此重要？
我坚信，在可能的情况下，各组织应开展以工作场所捐赠和志愿者机会为重点的活动和努力。这些举措对莫希干太阳公司和莫希干部落都非常重要，而且很长时间以来都是如此。
我认为我们在这些领域的活动不仅运行得非常好，而且加强了我们公司的团队精神，建立了关系，并为我们的成功做出了贡献。我们经常寻找我们的团队成员所热衷的组织。这确实起到了作用，增加了参与度。
问：莫希干太阳公司也是当地外联和倡议的一个重要支持者。从你的角度来看，为什么回馈社区并让你的员工也这样做是如此重要？
Mohegan Sun公司的社区活动包括与联合劝募会一起为我们地区的历史遗迹提供清洁援助，为美国心脏协会进行筹款活动，为支持退伍军人计划而开展各种 "蓝色牛仔裤 "日活动，在节假日期间开展食物募捐和玩具募捐活动，以及其他许多活动。这些努力培养了我们的性格，使我们的领导和团队成员能够成为重要事业的一部分，并帮助提高他们的认识。这确实是我们文化的一部分，我相信我们的团队成员喜欢并为他们能够参与这些类型的活动而感到自豪。我认为，从个人和职业的角度来看，这都有很大的帮助。
地球共享也很高兴地宣布Mohegan Sun成为我们的 "康涅狄格州共同点"倡议的创始赞助商，该倡议致力于保护和创造整个州的公平和可利用的开放空间。
