地球共享资源
驾驭员工参与的四个层面
如何发掘 "目的 "改变游戏规则的本质
了解如何把握员工参与的四个关键层面，发现目标对企业或组织的力量。
本指南对其进行了细分：
- 员工参与的四大类型
- 更多参与的团队能实现什么
- 常见的员工参与挑战
- 让员工与公司价值观和品牌保持联系的解决方案
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了解如何把握员工参与的四个关键层面，发现目标对企业或组织的力量。
本指南对其进行了细分：
再生农业是一种通过耕作和其他农业实践来丰富土地的做法；数千年来，土著社区一直在领导这项工作。再生农业的做法不是剥夺土地的养分，而是增加土壤和整个生态系统的健康和强度。从本质上讲，这是农业的非殖民化。 1再生农业 101"，自然资源保护委员会 ≫；"原住民种植者去殖民化再生农业"，绿色美国≫；"再生农业101"，自然资源保护委员会 ≫；"原住民种植者去殖民化再生农业"，绿色美国 ≫。
正如 "一个地球 "组织所指出的，再生农业是 "一条通往富饶而有韧性的未来的道路......从人类统治的叙事转变为修复我们与地球关系的叙事"。 因此，农场能够更好地抵御与气候相关的威胁，如干旱、洪水和气温的极端变化。2"再生农业与粮食系统"，《一个地球》（One Earth≫）。
可持续农业是实现再生农业的最后一步。实现这一目标的部分途径是采用各种方法来改善环境健康，减少淡水和有害杀虫剂的使用，并提高土壤中的碳储存。